Pt Mutualplus Global Resources Jakarta
My friend.... for Human Resources jobs in Jakarta now (look)
1. My friend.... for Human Resources jobs in Jakarta now (look)
Jawaban:
Looking
Penjelasan:
2. My friend.... for Human Resources jobs in Jakarta now (look)
My friend LOOKING for Human Resources jobs in Jakarta now.
3. alasan kenapa PT Garudafood Go Global?
Garudafood merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak dalam bidang makanan dan minuman yang dimiliki oleh kelompok tudung salah satu kenapa mereka go global adalah mereka tidak ingin di cap lagi sebagai jago kandang
4. contoh non storable resources, storable resources, non recyclable resources, recyclable resources
Kategori soal: IPS -geografi
Kelas: SMA
Pembahasan:
Non storable resources adalah sumber daya yang tidak dapat disimpan, contohnya adalah tenaga surya/ panas matahari (solar energy), energi panas bumi dan angin (wind energy). Sementara yang dikategorikan storable resource atau sumber daya yang dapat disimpan adalah air (hydro energy).
Untuk non recyclable resource, atau sumber daya yang tidak dapat diperbaharui/ didaur ulang adalah minyak bumi (oil), batu bara (coal), gas bumi (gas) and uranium yang merupakan inti dari energy nuklir. Sedangkan untuk yang recyclable resource (yang dapat diperbaharui/ di daur ulang) adalah sampah organik (organic waste), kertas, kayu, kaca, plastik, aluminium dan besi yang juga merupakan sampah non-organik (non-organic waste).
5. Sumber Daya alam yg dapat diperbaharui disebut juga... A.Renewable Resources B.Unrenewable Resources C.Unnattainable Resources D.Natural Resources
a. renewable resources
jawabannya A. Renewable resources
6. Pt global elektronik mengimpor barang kena pajak barang mewah dengan tarif 10% dari jepang seharga Rp 600000000 jumlah yang harus dibayar pt global elektronik atas impor tersebut adalah
10% × Rp 600.000.000 = Rp 60.000.000
Rp 600.000.000 - Rp 60.000.000 = Rp 540.000.000
7. Cermati data buku berikut! Buku Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis ditulis oleh Tim SOS. Buku tersebut diterbitkan tahun 2011. Buku tersebut dicetak oleh Gramedia Pustaka Utama yang berada di Kota Jakarta. Penulisan daftar pustaka sesuai data buku tersebut adalah . . . a. Tim SOS, 2011. Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. b. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis. Jakarta. Gramedia Pustaka Utama. c. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis. Gramedia Pustaka Utama: Jakarta. d. Tim SOS. Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis. 2011. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. e. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Jawaban:
A. Tim SOS, 2011. Pemanasan Global Solusi dan Peluang Bisnis. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
8. PT Budi Perkasa (Induk) secara langsung (direct) mimiliki 80% PT Global Perkasa dan 60% PT Lelaki Perkasa. PT Global Perkasa juga secara langsung (direct) memiliki 30% PT Lelaki Perkasa. Pertanyaan: Berapa persen total kepemilikan PT Budi Perkasa terhadap PT Lelaki Perkasa..?
Jawaban:
Kepemilikan langsung 60% + kepemilikan tidak langsung ( lewat 30% kepemilikan PT. Global perkasa terhadap PT. Lelaki perkasa ( 80/100x30) 24% = 84%
9. Jelaskan inhaustable resources, renewable resources, dan non renewable resources dan berikan contohnya
Renewable resources/ inhaustable resources adalah kekayaan alam yg dapat diperbaharui, contohnya: air, udara, tanah hewan
Unrenewable resources adalah kekayan alam yg tidak dapat diperbaharui, contohnya: minyak bumi, gas
10. jelaskan apa yang dimaksud dengan resources dan resources system
resources:adalah suatu sumber daya sedangkan resources system:sistem yang mengatur sumber daya tersebut (mungkin)*
11. sehubungan dengan isu global bahwa sumberdaya itu dibatasi secara kultur (culturally defined resources). Jelaskan maksud istilah tersebut yang dikemukakan oleh Henry J Warman
Jawaban:
Konsep Sumber Daya Alam yang Dibatasi Budaya (culturally defined resources concept), yaitu pemanfaatan sumber daya alam akan selalu berkaitan dengan kemampuan teknologi manusia.
12. Bagaimana pt freeport dalam menangani masalah global terkait ketenagakerjaan?
PT. Freeport Indonesia merupakan perusahaan asing dari Amerika yang melakukan penambangan dan eksplorasi tembaga, emas, dan perak di Kabupaten Mimika, Provinsi Papua.
Setahu saya, Perusahaan ini menangani masalah-masalah global terkait dengan ketenagakerjaan yaitu dengan cara melakukan program pengembangan karyawan yang merupakan penggerak bisnis utama dari rencana-rencana operasional PT. Freeport melalui pelatihan kerja, pemagangan, meningkatkan kualitas pendidikan karyawan, membenahi upah dan gaji tenaga kerja, serta meningkatkan gizi dan kesehatan mereka.
Selain itu, perusahaan ini juga memberdayakan masyarakat sekitar dan melestarikan kebersamaan.
Keterlibatan masyarakat sekitar menjadi komitmen pembangunan berkelanjutan PT. Freeport. Perusahaan ini mempunyai tujuan menyatukan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan, termasuk kebutuhan dan perhatian para pemangku kepentingan nya, ke dalam keputusan-keputusan bisnis mereka dan memastikan bahwa mereka mampu mencegah, melakukan mitigasi, dan memperbaiki dampak-dampak sosial dari operasi-operasi mereka di Papua, Indonesia.
Regards,
DenmazEvan
13. Penulisan daftar pustaka sesuai data buku ter-sebut adalaha. Tim SOS, 2011. Pemanasan Global Solusidan Peluang Bisnis. Jakarta: PT GramediaPustaka Utama.b. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusidan Peluang Bisnis. Jakarta. GramediaPustaka Utama.c. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusidan Peluang Bisnis. Gramedia PustakaUtama: Jakarta.d. Tim SOS: Pemanasan Global Solusi danPeluang Bisnis. 2011. Jakarta: GramediaPustaka Utama.e. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusidan Peluang Bisnis. Jakarta: GramediaPustaka Utama.Teks karya ilmiah berikut untuk soal nomMasalah kenakalan remaja di Indonesiatelah mencani tim
Jawaban:a b d a a c c d a b
Penjelasan:itu adalah jawabannya
E. Tim SOS. 2011. Pemanasan Global Solusi
dan Peluang Bisnis. Jakarta : Gramedia
Pustaka Utama.
14. Bagaimanakah Pt. Freeport dalam menangani masalah-masalah global terkait ketenagakerjaan ?
PT. Freeport Indonesia merupakan perusahaan asing dari Amerika yang melakukan penambangan dan eksplorasi tembaga, emas, dan perak di Kabupaten Mimika, Provinsi Papua.
Setahu saya, Perusahaan ini menangani masalah-masalah global terkait dengan ketenagakerjaan yaitu dengan cara melakukan program pengembangan karyawan yang merupakan penggerak bisnis utama dari rencana-rencana operasional PT. Freeport melalui pelatihan kerja, pemagangan, meningkatkan kualitas pendidikan karyawan, membenahi upah dan gaji tenaga kerja, serta meningkatkan gizi dan kesehatan mereka.
Selain itu, perusahaan ini juga memberdayakan masyarakat sekitar dan melestarikan kebersamaan.
Keterlibatan masyarakat sekitar menjadi komitmen pembangunan berkelanjutan PT. Freeport. Perusahaan ini mempunyai tujuan menyatukan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan, termasuk kebutuhan dan perhatian para pemangku kepentingan nya, ke dalam keputusan-keputusan bisnis mereka dan memastikan bahwa mereka mampu mencegah, melakukan mitigasi, dan memperbaiki dampak-dampak sosial dari operasi-operasi mereka di Papua, Indonesia.
Regards,
DenmazEvan
15. Bagaimanakah pt freeport dalam menangani masalah-masalah global terkait ketenagakerjaan?
PT. Freeport Indonesia merupakan perusahaan asing dari Amerika yang melakukan penambangan dan eksplorasi tembaga, emas, dan perak di Kabupaten Mimika, Provinsi Papua.
Setahu saya, Perusahaan ini menangani masalah-masalah global terkait dengan ketenagakerjaan yaitu dengan cara melakukan program pengembangan karyawan yang merupakan penggerak bisnis utama dari rencana-rencana operasional PT. Freeport melalui pelatihan kerja, pemagangan, meningkatkan kualitas pendidikan karyawan, membenahi upah dan gaji tenaga kerja, serta meningkatkan gizi dan kesehatan mereka.
Selain itu, perusahaan ini juga memberdayakan masyarakat sekitar dan melestarikan kebersamaan.
Keterlibatan masyarakat sekitar menjadi komitmen pembangunan berkelanjutan PT. Freeport. Perusahaan ini mempunyai tujuan menyatukan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan, termasuk kebutuhan dan perhatian para pemangku kepentingan nya, ke dalam keputusan-keputusan bisnis mereka dan memastikan bahwa mereka mampu mencegah, melakukan mitigasi, dan memperbaiki dampak-dampak sosial dari operasi-operasi mereka di Papua, Indonesia.
Regards,
DenmazEvan
Posting Komentar untuk "Pt Mutualplus Global Resources Jakarta"